時光流轉(zhuǎn)，盛事如約。2月12日，以“為夢加速·聚力五五”為主題的佳怡供應鏈企業(yè)集團2023年度大會成功舉辦。來自佳怡全國各地的家里人以現(xiàn)場與遠程相結(jié)合的形式歡聚本屆年會。

薪火接力相傳 繼往開來向前

惟其艱難，方顯勇毅。過去一年，佳怡人攜手并進，攻堅克難，經(jīng)營業(yè)績逆勢增長。集團董事會董事賀小軒對2022年進行回顧，分享集團在過去一年取得的成績，總結(jié)業(yè)務發(fā)展過程中的經(jīng)驗，砥礪大家在新的一年再創(chuàng)佳績。

長期以來，佳怡在發(fā)展中緊緊抓住機遇實現(xiàn)突破，不斷在戰(zhàn)略升級中增強核心競爭力。集團董事會董事、總裁鄭立分享了“五五”戰(zhàn)略最新部署并明確了集團2023年目標與要求，勉勵所有家里人瞄準方向、奮勇爭先，以最堅定的信心投入新一年工作！

（董事會董事岳麗因工作原因未參加現(xiàn)場受聘儀式）

正是一代代人才的奔涌，一代代人才的傳承，推動了佳怡的發(fā)展。會上舉行了董事會成員的聘任儀式、總裁傳承儀式。

集團自“四五”開始，企業(yè)的經(jīng)營管理權(quán)由創(chuàng)始人團隊交給了職業(yè)經(jīng)理人團隊，集團第一任總裁岳麗和第二任總裁賀小軒銳意進取，不負重托，積極落實集團戰(zhàn)略部署，推動集團實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。會上，董事長孫倩為岳麗、賀小軒頒發(fā)總裁紀念勛章，表彰她們?yōu)榧瘓F發(fā)展做出的突出貢獻，并與新任總裁鄭立共啟五五戰(zhàn)略新篇章。

隨后舉行了執(zhí)行總裁、高級職業(yè)經(jīng)理人等聘任儀式，所有高級職業(yè)經(jīng)理人在卷軸上簽署了名字，表明了決心，立下決戰(zhàn)“五五”的誓言，象征佳怡步入新的征程。

營造清風正氣 共享發(fā)展成果

佳怡倡導廉潔自律的企業(yè)文化，要求每位佳怡人都恪盡職守、廉潔奉公。會上，所有佳怡人重溫家規(guī)，讓家規(guī)入心，讓警鐘常鳴，營造了簡單、清廉、平等、公正的良好氛圍。

在要求大家守好家規(guī)底線的同時，佳怡激勵大家積極進取，助力“五五”戰(zhàn)略目標的達成，實現(xiàn)有貢獻者有回報。集團人力行政部高級總監(jiān)邱霄冰做“2023年激勵機制”分享，推出了一系列激勵員工成長成才的措施，鼓勵所有佳怡人向著目標奮進。

表彰先進典型 鼓舞昂揚士氣

回望2022，在嚴峻的考驗下，所有佳怡人銳意進取、克服萬難，交上了滿意的答卷。那些奮力拼搏的日日夜夜，成為激勵我們前行的勛章。

在頒獎盛典中，集團向過去一年表現(xiàn)優(yōu)異的團隊和員工頒發(fā)了銷售精英獎、雄鷹獎、雛鷹獎、溫暖管理獎、降本增效獎、工獎精神獎、開拓先行獎、管理先行獎、重大突破獎、卓越獎、忠誠奉獻獎、最美家屬、杰出人物、自動自發(fā)獎、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀推薦官、伯樂獎、客戶認可獎、降本增效獎、創(chuàng)新獎、最美崗位堅守者、協(xié)同貢獻獎等獎項。

一輪又一輪的互動游戲抽獎環(huán)節(jié)將年會氛圍推向高潮，超多的獎品和精彩的歌舞表演燃爆了現(xiàn)場氣氛?！鞍盐丈锏拿恳环昼?，全力以赴我們心中的夢……”當《真心英雄》的嘹亮旋律在現(xiàn)場響起，許下了佳怡人不負時代、砥礪奮進的奮斗宣言。

聚力奮斗新程 筑夢攜行未來

年會最后，集團董事長孫倩發(fā)表講話，感謝每位佳怡人的努力和奉獻。她表示，2022年，集團取得了優(yōu)異成績，確立了“物流+”的業(yè)務發(fā)展方向，明確了向供應鏈管理轉(zhuǎn)型升級的基本策略。今年，經(jīng)濟重回正軌，各行各業(yè)展現(xiàn)出勃勃生機，我們要勇于進取，抓住行業(yè)復蘇窗口期，實現(xiàn)高質(zhì)、高速增長。今年是實現(xiàn)集團五五戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年，要向管理要效益，通過強化、細化管理來降本增效，同時要向技術(shù)要競爭力，為供應鏈業(yè)務發(fā)展賦能。

孫倩董事長表示，2023年，“物流+”業(yè)務是集團的重要戰(zhàn)略方向，要充分認識到它的戰(zhàn)略價值，圍繞為供應鏈業(yè)務賦能的核心目標，進一步延伸服務環(huán)節(jié)，推動供應鏈業(yè)務升級。希望在新的一年，全體佳怡人再接再厲，與集團一起繼續(xù)成長，造就一個豐收之年！

歲月如歌，初心不泯

為夢加速，聚力五五

為開創(chuàng)供應鏈物流+新格局

全力奮斗！