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【佳怡喜訊】佳怡執(zhí)行總裁賀小軒榮獲山東省“三八紅旗手”:鏗鏘玫瑰的堅守與奉獻

2020-11-25 瀏覽量:

近日,山東省婦聯(lián)印發(fā)《關(guān)于表彰山東省三八紅旗手標(biāo)兵、山東省三八紅旗手、山東省三八紅旗集體的決定》。佳怡供應(yīng)鏈企業(yè)集團執(zhí)行總裁賀小軒獲得山東省三八紅旗手稱號。賀小軒從事物流工作20余年,工齡與司齡同長,她將青春與熱血奉獻給佳怡,與佳怡并肩同行,共同成長,用熱愛與堅守詮釋了佳怡文化;同時她也是物流與供應(yīng)鏈領(lǐng)域的拓荒者,勇于開拓創(chuàng)新,是新時代巾幗不讓須眉的典范,也是佳怡人最喜愛的“人氣偶像”。

賀小軒加入佳怡后從最基層的客戶服務(wù)專員做起,一步一個臺階,歷經(jīng)大區(qū)經(jīng)理、事業(yè)部副總經(jīng)理、人力總監(jiān)、執(zhí)行總裁等崗位,在每個崗位上都有她拼力扎實、勤懇工作的身影,勇于挑戰(zhàn)工作難點,敢于擔(dān)當(dāng)重任,2015年擔(dān)任總經(jīng)理以來,基于集團戰(zhàn)略要求,引進和培養(yǎng)了一支具有專業(yè)的物流與供應(yīng)鏈方案設(shè)計能力、項目管理能力、資源整合能力、信息技術(shù)應(yīng)用能力的供應(yīng)鏈規(guī)劃人才團隊,并帶領(lǐng)團隊不斷創(chuàng)新,為佳怡快速發(fā)展作出突出貢獻,促進佳怡向供應(yīng)鏈領(lǐng)域轉(zhuǎn)型升級。

賀小軒的成長、成材之路,充分體現(xiàn)佳怡長期以來始始堅持“人才是企業(yè)第一核心競爭力”的理念,重視人才發(fā)展,搭建了“米”字型的人才團隊,秉承“有夢想者有舞臺,有能力者有晉升”的人才發(fā)展理念,培養(yǎng)出了一批批專業(yè)能力突出、綜合素質(zhì)過硬的人才。

佳怡進入“五五”發(fā)展戰(zhàn)略階段,明確了人才培養(yǎng)之于企業(yè)發(fā)展的重要性,重視人才的重塑,暢通晉升成長渠道,堅定人力資源是支撐佳怡未來發(fā)展的第一核心競爭力,要在工作一線中錘煉出全體員工優(yōu)秀的品質(zhì),要培養(yǎng)出一批以賀小軒為典型代表的供應(yīng)鏈領(lǐng)域?qū)I(yè)人才,打造一支勇敢好勝、執(zhí)著拼搏的隊伍。以培養(yǎng)專業(yè)的供應(yīng)鏈領(lǐng)域人才作為企業(yè)提升供應(yīng)鏈服務(wù)能力的重要基石,目前佳怡與山東省內(nèi)十余所高校建立深度的戰(zhàn)略型校企合作關(guān)系,打造了具有佳怡特色的“人才供應(yīng)鏈”,為創(chuàng)新中國物流與供應(yīng)鏈發(fā)展提供了源源不斷的動力。